Toimintaa ja tuloksia Etelä-Suomesta | Osallisuus mahdollistaa ystävyyden

Näin ystävänpäivänä on hyvä muistaa, että Euroopan sosiaalirahasto (ESR+) tukee myös osallisuutta tukevia kehittämishankkeita Suomessa. Esittelemme tässä artikkelissa kaksi Hämeen ELY-keskuksen rahoittamaa, osallisuuden parissa työskentelevää hanketta.
Järjestöille eväitä osallisuuden edistämiseen Etelä-Suomessa
Osallisuuden osaajat järjestöissä -hanke tukee järjestöjen elinvoimaisuutta vahvistamalla niiden kykyä tulevaisuusajatteluun sekä osallisuuden edistämiseen. Hanke toimii Uudenmaan, Kanta-Hämeen, Päijät-Hämeen, Kymenlaakson ja Etelä-Karjan alueiila ja sen kohderyhmä ovat sosiaali- ja terveysalan sekä palo- ja pelastusalan järjestöjen ja yhdistysten työntekijät ja vapaaehtoiset. Yhteistyötä tehdään myös hyvinvointialueiden kanssa.
Hanketta vetää Opintokeskus Sivis.
Uudenmaan työpajat toteutetaan Helsingissä ja Järvenpäässä, ja niiden lisäksi työpajat järjestetään neljässä muussa kaupungissa Etelä-Suomen alueella. Hanke järjestää myös verkkokoulutuksia osallisuudesta ja sosiaalisesta kestävyydestä. Lisäksi luodaan kattava osallisuusselvitys sekä uusia työkaluja osallisuuden edistämisen arviointiin.
”Tämän vuoden syksyllä käynnistyvässä Tulevaisuuden osallisuus -valmennuksessa mukaan valitut organisaatiot pääsevät työstämään omaan kehittämistehtävää omalle järjestölle valmentajien sparrauksen ja vertaispalautteen avulla”, Omaheimo lisää
Ensimmäisenä työkaluna valmistimme hankkeessa Osallisuusmittarin. Se on kevyt ja helposti käyttöönotettava työkalu, jolla voi hankkia tietoa toimintaan osallistumisen aikaansaamasta muutoksesta osallisuuden kokemukseen. Mittari on vapaasti kaikkien käytettävissä ja löytyy verkkosivuiltamme.
- Raisa Omaheimo
- Tutustu hankkeen verkkosivuihin (www.osallisuudenosaajat.fi)
- Lisätietoja työpajoista ja ilmoittautumisohjeet (www.opintokeskussivis.fi)
Lisätietoja hankkeesta
Raisa Omaheimo
Projektipäällikkö
raisa.omaheimo(at)opintokeskussivis.fi
Matalan kynnyksen liikuntaa, kulttuuria ja luontokokemuksia toimintakyvyn vahvistamiseksi
Kokemusliikunnalla ja harrastuskokeiluilla työkykyä -hanke vahvistaa Imatran seudulla asuvien, heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työ- ja toimintakykyä. Tavoitteena on luoda toimintaan osallistuville lisää edellytyksiä työelämään tai koulutukseen sijoittumiseen ja hyvinvointia edistävän toiminnan omaksuminen osaksi osallistujan omaa arkea.
Keväällä 2024 käynnistyneessä hankkeessa tarjotaan liikuntaan, luontokokemuksiin ja harrastuskokeiluihin liittyviä elämyksiä ja onnistumisen kokemuksia. Kohderyhmänä ovat pitkäaikaistyöttömät, osatyökykyiset ja maahanmuuttajataustaiset henkilöt. Hankkeen ryhmätoimintaan osallistuminen on vapaaehtoista, mutta osallistujat ovat SaimaanVirta ry:n tuottamien palvelujen asiakkaita, jotka myös osallistuvat toiminnan suunnitteluun.
Hankkeen projektipäällikkö Niina Klemolin toteaa, että hanke on käynnistynyt ripeästi:
"Ensimmäisinä kuukausina on lanseerattu SaimaanVirran liikunta- ja taidetestaajat -ryhmätoiminta sekä tutustuttu liikuntalajeihin. On myös tehty retkiä lähiluontoon ja tutustumiskäyntejä alueen matalan kynnyksen kulttuuripalveluihin."
"Palaute on ollut positiivista", lisää Klemolin.
Toiminta on ollut hyödyllistä ja mieleistä! On päässyt kokeilemaan tekemistä, mitä ei itse yksin ehkä uskaltaisi tai pystyisi
- Hankkeen toimintaan osallistuneen palaute
Hankkeen toimintaan kuuluu yhteistyö Etelä-Karjalan Liikunta- ja Urheilu ry:n kanssa: Tarjottimella on mm. kehonkoostumusmittauksia, ryhmäliikuntatuokioita ja hyvinvointia tukevia luentoja. On tutustuttu muutenkin monipuolisesti alueen liikunta- ja kulttuuripalveluihin kuten yhdistysten ja Imatran kaupungin palveluihin. Yhteistyö on käynnistynyt muun muassa Kaakkois-Suomen Martat ry:n ja STEP-koulutuksen kanssa.
Vuonna 2025 tavoitteena on kehittää ryhmätoimintaan pidempikestoinen malli, jossa vähintään kahden kuukauden osallistumisen jälkeen osallistuja voi saada Työkuntotodistuksen osoituksena aktiivisuudesta ja sitoutumisesta oman hyvinvointinsa parantamiseen sekä toimintakykynsä vahvistamiseen.
- Tutustu hankkeen verkkosivuihin (www.saimaanvirta.fi)
Lisätietoja hankkeesta:
Niina Klemolin
Projektipäällikkö
niina.klemolin(at)saimaanvirta.fi
Suomi pyrkii osallisuuteen liittyvässä ESR+ -erityistavoitteessaan nimensä mukaisesti Yhdenvertaiseen osallisuuteen:
Heikoimmassa työmarkkina-asemassa olevien kiinnittyminen yhteiskuntaan, koulutukseen ja työmarkkinoille parantaa myös heidän osallisuuttaan ja estää syrjäytymistä. Kansalaistoimijalähtöinen toiminta ja yhteisölliset palvelut parantavat hyvinvointia ja vähentävät yksinäisyyttä.
Palveluiden kehittämiseksi muodostetaan laaja-alaisia ja oikea-aikaisia verkostotyön muotoja ja kehitetään kumppanuuksia. Sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden osaamista eri palveluissa kehitetään.